Caută
Close this search box.

Drepturile colective ale angajaților Radio România, în bătaia vântului!

După 45 de zile în care negocierile colective ale angajaților Societății Române de Radiodifuziune au fost un contraexemplu pentru cum ar trebui să decurgă un dialog social bazat pe bună credință, angajații SRR au fost anunțați miercuri seara că peste câteva ore riscă să nu mai aibă contract colectiv de muncă.

Este o premieră tristă în istoria Societății Române de Radiodifuziune, alături de alte prejudicii cauzate personalului de specialitate și, în general, celui de execuție, în cei mai recenți șase ani: interpretarea aleatorie și trunchiată a legislației și dezinteresul pentru clarificarea statutului SRR, ceea ce a dus la eliminarea abuzivă a unor drepturi, tratamentul discriminatoriu între diferite categorii de angajați, blocarea perspectivelor de avansare profesională, inexistența unui plan de carieră, management preponderent cu persoane fără concurs.

Recentele pseudo-negocieri ale contractului colectiv de muncă, începute cu declarații și comunicate triumfaliste, promisiuni încărcate de patos și încheiate cu un război al declarațiilor între părți și nimic bun pentru angajații SRR sunt încă o palmă peste obrazul personalului care asigură cu adevărat funcționarea acestei instituții. Jurnaliștii, tehnicienii,  inginerii, regizorii, oamenii care muncesc cu dedicare pe salarii umilitoare, primesc lovitură după lovitură de la persoane care nu cunosc și nu respectă activitatea Radio România, dar sunt implicate în negocieri.

Amintind că:

  • Societatea Română de Radiodifuziune funcționează pe baza legii 41/1994, cu modificările ulterioare și nu sub incidența Legii Salarizării Unice 153/2017, confuzie folosită mereu în defavoarea angajaților.
  • Neîncheierea unui contract colectiv de muncă ar prejudicia veniturile și așa umilitoare ale celor mai mulți dintre angajații SRR, punând în pericol funcționarea instituției, Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Presă CulturMedia solicită implicarea de urgență a Comisiilor de Cultură și de Abuzuri din Parlamentului României, a Inspecției Muncii, ministrului Muncii și Prim-Ministrului pentru rezolvarea acestei situații de criză fără precedent.

Biroul Operativ

FNSCP CulturMedia

Ai ceva de spus ?

Reține că NU colectăm date cu caracter personal. Dar pentru a putea lua legătura cu tine trebuie să ne oferi o metodă !